El mercado laboral en España refleja una creciente demanda de profesionales en las áreas de energías renovables, demostrado en la gran cantidad de vacantes de empleos publicadas en la plataforma de búsqueda profesional de LinkedIn, de la que semanalmente Energía Estratégica España hace difusión.

En el análisis se destaca Siemens Gamesa como una empresa líder en la publicación de múltiples vacantes en diferentes áreas.

La compañía busca profesionales en roles de alta responsabilidad, como IT Product Manager, Commodity Manager, Solution Architect, y más.

Estas oportunidades varían en modalidad, con posiciones tanto presenciales como híbridas, lo que sugiere una adaptación a la creciente tendencia de trabajo a distancia.

Las ubicaciones también reflejan la relevancia de ciertas regiones para la industria de la energía. Comunidad Foral de Navarra, País Vasco, y Cataluña son áreas de alta demanda, lo que puede estar relacionado con el auge de proyectos energéticos en estas zonas.

Asimismo, SOFAR ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota en toda la Unión Europea, lo que significa que el candidato seleccionado no estará vinculado a una ubicación física específica y podrá desempeñar sus responsabilidades desde cualquier lugar. El puesto refiere a la venta de sistemas de almacenamiento de energía.

Además de estas, otras empresas, como Vestas, Forestalia y Fluence, también están en busca de talento para roles relacionados con energías renovables, principalmente en eólica, lo que destaca la importancia continua de este sector en el mercado laboral.

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