Worldwide Recruitment Energy (WRE Energy), es una de las empresas líder en reclutamiento y selección de personal para el sector energético y presenta la segunda parte de su Estudio sobre el Contexto laboral y las Previsiones de Crecimiento del Mercado de Hidrógeno Verde.
El nuevo documento amplía el alcance de la anterior edición y profundiza en el análisis del sector, las tendencias de empleo, salarios y las oportunidades de carrera en el sector del hidrógeno verde.
“La tendencia de cambio es una mayor internacionalización, pasando de haber entrevistado unos 40 países a más de 80, de 1000 referentes a 2200”, comenta Alejandro Diego Rosell, consultor e investigador de la firma.
En diálogo con Energía Estratégica España, el experto aclara que esta investigación, además, aborda el enfoque salarial de los empleados lo cual antes no se había tratado.
Mientras que la primera parte se centró en el análisis del mercado laboral en 2022 y en las previsiones de crecimiento del sector para los próximos años, este profundiza el análisis del contexto internacional y las tendencias emergentes del nuevo mercado.
Entre los datos destacados del estudio publicado se detectó que el 88% de las empresas de hidrógeno verde espera ampliar plantilla.
Asimismo, los perfiles más demandados eran los ingenieros, operarios y técnicos especializados en hidrógeno, así como expertos en desarrollo de negocio.
Según comentan desde WRE Energy, la nueva edición se consolida como una herramienta clave para las empresas y profesionales interesados en conocer las últimas tendencias y oportunidades de empleo en el sector energético del futuro.
Los resultados se presentarán en un informe completo que estará disponible de forma gratuita a partir del 15 de junio de 2023.
“Se publica en un contexto en el que se ha anunciado la creación del Banco de Hidrógeno en Europa, se están ejecutando muchos proyectos con fondos de Next Generation y en una creciente presión de independencia energética”, señala Rosell.
El estudio incluirá entrevistas con destacados profesionales de empresas líderes en el sector, expertos en energía renovable, y líderes de opinión en el ámbito empresarial y político.
En este sentido desde la firma investigadora convocan a todas las personas interesadas a participar en el documento a comunicarse con la entidad para crear sinergias.
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