Claudia Pazó acaba de asumir la responsabilidad del departamento jurídico de EiDF en las áreas de derecho procesal civil-mercantil y concursal. Es licenciada en Derecho por la Universidad San Pablo CEU, Máster LLM en Derecho y Título Propio en Derecho de los Negocios por University Business School CEU San Pablo.

Ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en KPMG Abogados, en el departamento de procesal civil y concursal, y ha formado parte del Solvia Servicios Inmobiliarios, llegando a ser responsable de la parte procesal civil y concursal de la cartera de Sareb.

Ahora ha decidido apostar por la asesoría jurídica en el ámbito privado.

¿Por qué decidiste incorporarte al equipo de EiDF Solar?

EiDF ha tenido una trayectoria ascendente a lo largo de todo este tiempo, incorporarme a una empresa referente en el sector de las energías renovables, en un sector en auge, es el reto profesional y personal que estaba buscando.

Además, la labor de EiDF consiste en ayudar a las empresas a reducir su consumo energético a través de una alternativa de ahorro viable. Con su actividad contribuye a la lucha del cambio climático. Poder ser parte de todo eso supone todo un orgullo.

¿Qué hace un abogado en materia de energías renovables?

En primer lugar, para poder entender bien que se hace desde un Departamento Jurídico de una empresa de energía renovable, es importante saber cómo se desarrolla nuestro negocio y qué le ofrecemos a nuestros clientes. Nuestra misión como abogados, es precisamente esa: entender y prevenir los riesgos jurídicos a los que nos enfrentamos de forma diaria.

Las operaciones corporativas son sin duda un motor importante para contribuir al crecimiento de las empresas del sector energético y la vía principal para la financiación que permiten abordar cuestiones tales como la seguridad del suministro, la generación y el desarrollo de energía.

Además de lo anterior, la revisión contractual es clave a la hora de desarrollar nuestro negocio, con ella ponderamos los riesgos y las garantías que llegamos a asumir y permite anticiparnos a cualquier situación jurídica que sea fuente de un posible litigio.

¿Con qué desafíos/retos te estás encontrando en el sector de las energías renovables?

El sector de las energías renovables presente algunos desafíos legales y regulatorios que deben ser abordados para promover su crecimiento y desarrollo.

El sector energético es intenso en contratos, lo que significa que las empresas deben tener una comprensión sólida en los términos y las condiciones de los acuerdos que establecen con los proveedores, los clientes y otros participantes de la industria.

Además, las empresas de energía renovable se pueden enfrentar a litigios por cuestiones como daños a la propiedad, impactos ambientales, responsabilidad civil, entre otros.

Otro de los mayores desafíos son las políticas gubernamentales, las regulaciones pueden cambiar en cualquier momento y pueden llegar a tener un impacto significativo en el mercado de las energías renovables. Las empresas de energía renovable deben de estar preparadas para estos cambios y adaptarse a los cambios en la legislación y las políticas para mantener su posición en el mercado.

En resumen, el sector de las energías renovables se enfrenta a desafíos jurídicos, desde la regulación y los permisos hasta los litigios. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse a los cambios de legislación y las políticas.

¿Qué papel crees que tienen las mujeres en la abogacía? El hecho de ser mujer y joven, ¿te ha perjudicado en algún aspecto?

Creo que es muy importante tener claro nuestros objetivos laborales para poder trazar un plan de ruta. En mi caso, lo cierto es que no he sentido que el hecho de ser mujer me haya perjudicado en el desarrollo de mi carrera profesional. Mis padres me han educado para no ponerme límites y luchar por todo lo que quiero y me han dado la oportunidad de formarme en grandes instituciones.

Poco a poco el papel de la mujer ya ha dejado de estar relegado al ámbito privado del hogar y hoy en día, hay numerosas mujeres que ocupan puestos de responsabilidad. Se esta produciendo un cambio de mentalidad en la sociedad y ya no se juzga a una mujer por querer tener una carrera profesional exitosa y tener una vida familiar.

¿Cuáles son tus objetivos profesionales a medio-largo plazo dentro de EiDF?

El objetivo prioritario es dar el salto al mercado continuo, que no me cabe duda de que lo coseguiremos. Mantenernos como número uno en el mercado de las energías renovables es el principal reto de la compañía, fomentando la sostenibilidad en la sociedad actual.

A nivel interno, seguiré trabajando para que el Departamento Jurídico pueda garantizar el cumplimiento y la protección de los intereses de la compañía convirtiéndolo en un referente dentro del sector.