Las energías renovables son un gran foco de oportunidades de empleo para los españoles. Según el registro de Energía Estratégica España, solo en las últimas 24 horas LinkedIn ha publicado 64 ofertas vinculadas al sector. 

Asimismo, la búsqueda revela una totalidad de 464 en la última semana (consultar todas aquí) y 911 en el mes, que aún siguen disponibles. 

Se observa una diversidad geográfica en las ofertas, con oportunidades en varias comunidades autónomas, como Madrid, Cataluña, Comunitat Valenciana, y otras. Esto refleja la distribución de proyectos y empresas en el país y ofrece opciones a nivel regional para los buscadores de empleo.

La modalidad de trabajo «híbrido» es cada vez más común, lo que sugiere que las empresas están adaptándose a la flexibilidad laboral, una tendencia que se ha fortalecido desde la pandemia.

De las 64 propuestas publicadas ayer, casi el 40% son con esta dinámica que brinda a los profesionales la oportunidad de combinar el trabajo presencial y remoto, lo que puede ser atractivo para aquellos que buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Solo dos ofertas de empleo son exclusivamente en remoto. Una de ellas se trata de Opportunity One que busca un Asesor Energético de medio tiempo que opere en toda España. 

El objetivo principal de esta posición es visitar sectores empresariales variados, desde industrias hasta hostelería y agricultura, para la captación de clientes potenciales que necesiten reducir sus gastos energéticos y aumentar su eficiencia, 

La segunda oportunidad de empleo en remoto es de la empresa alemana zolar, que busca Senior DevOps Engineer, desarrollando soporte a los softwares de gestión de instalaciones solares escalables. 

Asimismo, la principal modalidad es la presencial, en la que empresas como RWE, BayWa r.e. EMEA, Velatia, Samara, ENGIE España, Umbrella Solar Investment, Norvento Enerxía, entre otras, publican diariamente nuevas vacantes para integrar sus plantillas. 

Ver todas las oportunidades de empleo en España vinculadas a renovables